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9(共著)出版 協力:株式会社実務経営サービス この記事のカテゴリ この記事のシリーズ 税務・会計に関する情報を毎週無料でお届けしています! メルマガ登録はこちら
筧家の秋の夜。ダイニングテーブルでは幸子と良男と恵がお茶を飲みながら、「定年後のお金」の話を続けています。定年を迎える昔の上司の送別会に出席して帰宅した恵は、上司が退職後に健康保険をどうしたらいいか迷っていたという話を持ち出しました。 筧(かけい)家の家族構成 筧幸子 (48)良男の妻。ファイナンシャルプランナーの資格を持つ。 筧良男 (52)機械メーカー勤務。家計や資産運用は基本的に妻任せ。 筧恵 (25)娘。旅行会社に勤める社会人3年目。 筧満 (15)息子。投資を勉強しながらジュニアNISAで運用中。 良男 退職すると会社の健康保険から脱退するんだろ? 国民健康保険は保険料が高いといわれているので心配だよ。 幸子 必ずしも国保に加入しなきゃいけないわけではないの。最近はいったん退職しても、雇用延長で同じ会社で働き続ける人が多いでしょ。その場合は、引き続き会社の健保に加入できるわ。 恵 どういうこと? 任意継続被保険者のメリット・デメリットは何ですか？ | よくある質問 | 大陽日酸健康保険組合. 幸子 フルタイムの社員と同じような働き方をする雇用延長なら、会社の健保に継続加入できるのよ。いったん脱退して同じ日に再加入する形をとるの。雇用延長だと給与は下がることが多いから、保険料は新しい給与水準に基づいた額になるわ。会社と折半して負担するのは従来通りよ。 良男 雇用延長でもパートタイムのように、勤務は週3日とかの短時間勤務になる人はどうなるんだい? 幸子 健保に加入するには、週の労働時間とひと月の労働日数がフルタイムの4分の3以上であることが必要なの。2016年からは501人以上の従業員の会社であれば、労働時間が週20時間以上、月額賃金が8. 8万円以上などの条件を満たせば健保に加入できるようになった。週3日勤務でもこの条件を満たせば、会社の健保に加入できるわ。
2021. 02. 19 従業員が退職後も保険を継続したいって あゆみ:来月退職の従業員が、退職後も健康保険を継続したいって言ってるんだけど、そもそも継続できるの? ケン:健康保険の任意継続のことですね。 健康保険の被保険者が退職し被保険者の資格を喪失した場合で、本人の意思により2年を限度に個人で継続して健康保険に加入できる制度です。 あゆみ:通常は退職したときはどうなるの? ケン:健康保険の任意継続を選択しない場合は、 1. ご自身で国民健康保険に加入する 2. 家族の健康保険の扶養親族となる ことになります。 あゆみ:じゃ、その2つを選択せずに健康保険の任意継続を選択するメリットは何? ケン:メリットは3つあります。 ①退職時の標準報酬月額が30万円以上であれば、保険料が安くなります。 また、一度決定された保険料は2年間継続する間は原則変わりません。 ②家族を扶養親族にする場合、国民健康保険はその家族の所得も合算されて保険料が計算されますが、健康保険の任意継続の場合は、その加算分がありません。 ③医療費が多額になった時の高額療養費の支給や人間ドックなど、国民健康保険よりも有利な制度がそのまま継続して受けることができます。 あゆみ:なんかよさそうなんだけど、デメリットはあるの? ケン:メリットの裏返しと言えばそれまでなんですが、 ①場合によっては、国民健康保険の保険料の方が安くなる場合があります。任意継続の方は2年間保険料の変更は、保険料率の変更以外ありませんが、もし、退職後収入がない状況が続いた場合は、2年目の保険料は国民健康保険の方が安くなります。 ②健康保険の任意継続の適用を受けるためには、退職後20日以内に手続きを取らなければなりません。また、保険料を滞納すると即時に被保険者の資格を喪失します。 ③一度、健康保険の任意継続を選択すると、2年間の限定ではありますが、途中で国民健康保険に変更することができません。2年経過すると、自動的に被保険者の資格を喪失し、国民健康保険に加入する手続きを取る必要があります。 健康保険の任意継続を適用するための条件 あゆみ:加入後も条件を満たさなきゃいけないってことよね。加入前の条件ってあるの? 健康保険 任意継続 メリット 扶養. ケン:2つあります。 ①資格喪失日までに健康保険の被保険者期間が継続して2ヵ月以上あること。 ②資格喪失日(退職日の翌日等)から20日(20日目が土日・祝日の場合は翌営業日)以内に「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること。(再掲) 郵送の場合は、申請書到着の時点で20日以内かどうかを判定します。 あゆみ:「継続して被保険者が2か月」あるって、2か月以上前に入社していればいいんでしょ?
社会保険に加入している従業員は、退職にあたり、健康保険の被保険者資格を喪失します。 次の会社に入社すれば、再び健康保険に加入することができますが、就職していない間は、何も手続きをしなければ健康保険に加入していない状態になり、病気や怪我をした場合にかなり困ることになります。 国民健康保険に加入するか、元の会社の健康保険を任意継続するかなどいくつか方法がある中で選択する必要がありますが、正しく理解して判断されていますでしょうか。 退職後に選択する健康保険は、その人の個別事情にもよりますが、保険料を中心に差が出てくることがあります。 今回は、退職後に「こうしておけば良かった」と後悔しないために社会保険の任意継続とは何か、選択するにあたってどのようなポイントを理解した上で判断すれば良いのか解説します。 健康保険の任意継続とは? 会社を退職するとき、退職後に加入する健康保険については、以下の3通りがあります。 退職時に加入している健康保険を任意継続する あなたの住所地である市区町村が運営する国民健康保険(以下、国保)に加入する 家族の健康保険(国保以外)の扶養家族となる 今回は、1. の任意継続にスポットを当てて、解説します。 社会保険の任意継続とは、過去2ヶ月以上社会保険に継続加入していた場合、保険加入を2年間継続させることができるという制度です。 詳しくは以下の要件になります。 資格喪失日までに健康保険の被保険者期間が継続して2ヵ月以上あること 資格喪失日(退職日の翌日等)から20日(20日目が土日・祝日の場合は翌営業日)以内に「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること 前職を2ヶ月未満で退職する事となった場合でも、前々職などと通算し、健康保険の被保険者期間(協会けんぽおよび健康保険組合に加入していた期間)が1日も間を空けることなく2ヵ月以上あれば、任意継続に加入することができます。 >>退職後の健康保険について | よくあるご質問 | 全国健康保険協会 任意継続のメリットとデメリット 判断する際に考慮すべき任意継続のメリットやデメリットは次のとおりです。 ・任意継続のメリット 1. 健康保険 任意継続 メリット 独身. 退職時の給与が高いと国保よりも保険料が割安となる可能性があります 国保は、基本的に前年の収入で保険料の計算がされるため、給与水準の高い方が国保を選択すると、一般に保険料も高額となります。 これに対し、任意継続の場合、退職時の給与が月額27万円以上であれば、保険料は月額28万円(27~29万円)の水準で計算される保険料月額27, 720円(協会けんぽ東京支部の平成30年3月分からの額の場合)で固定されるので、給与が高い人ほど国保と比べて保険料が割安になる可能性があります。 2.
任意継続とは~加入できる期間、保険料、メリットについて~ この記事は、株式会社フリーウェイジャパンが制作しています。当社は、従業員5人まで永久無料の 給与計算ソフト「フリーウェイ給与計算」 を提供しています。フリーウェイ給与計算はクラウド給与計算で、WindowsでもMacでも利用できます。ご興味があれば、ぜひ利用してみてください。詳しくは、こちら↓
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公開日: 2017年04月19日 相談日:2017年04月19日 2 弁護士 2 回答 現在姓の変更を考えています。(夫の姓→私の姓) しかし、旦那が実家の一部住宅ローン(親子ローン)とすべての連帯債務者となっています。 自分たちで家を建てたいので、新しく住宅ローンを組みたいのですが、連帯債務者となっているため審査が通りません。 旦那の実家には旦那の妹一家が同居しており、そちらにローンも連帯債務者も移したいですがどうすればいいでしょうか? 543309さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る > 旦那の実家には旦那の妹一家が同居しており、そちらにローンも連帯債務者も移したいですがどうすればいいでしょうか?
それでダメなら、冷たい様ですが通常の金融機関での借入れは、諦めるより他ないです。酷い言い方すれば、前夫がさっさと事故か何かで亡くなって、団信でローンが全額返済されるのを期待する位ですかね。再婚相手にも相談したうえで、親御さんの賃貸をあなたが借りてあげて住まわせる、というのが当面可能そうな方法の様に思います。 なお、連帯債務の件は、再婚相手の家族はともかく、再婚相手には伝えておいた方が良いです。再婚相手が住宅ローンを組む際に支障となる場合もありえますし、結婚後にバレた方が、大変な事になりそうな気がしますし。 どうしても家を買うのを諦めきれないなら、多少金利高めでも地銀やノンバンク等をあたり続けるよりないでしょう。あなたのお住まいによっては、お勧めできる金融機関を教えられるかもしれませんが、全国区となると、ちょっと思いつきませんので、ご自身で探して頂くしかないと思います。 ナイス: 0 Yahoo! 不動産で住まいを探そう! 関連する物件をYahoo! 住宅ローンの連帯債務者を外す方法 - 弁護士ドットコム 借金. 不動産で探す Yahoo! 不動産からのお知らせ キーワードから質問を探す
親子でローンを組む場合、親は債務者で子供は連帯債務者になります。親の収入が少なく、目的の住宅ローン金額に達しない場合、子供の収入を合算して借り入れすることがあります。 お子様が40歳以上であれば良いのですが、20代の社会経験が少ないお子様を連帯債務者にする場合は、将来のお子様のことをよく考えたほうが良いと思います。 20代ではまだ結婚も考えていないかもしれませんが、好きな相手ができると、結婚を考えるときがいずれ来るかもしれません。その時、お子様が家を持てなかったら、きっと親を恨むことになるかもしれません。原因が既に住宅ローン債務があるからという理由になってしまうでしょう。 最近の相談事例ですと、22歳の時に父親に言われて連帯債務者になったが、現在35歳で子供もいるので住宅ローンを組みたいけど、ローンが組めない。連帯債務を外すにはどうしたらよいかという相談です。 連帯債務者以上または同等の収入がある親族(法定相続人)のかたを連帯債務に入れることにしないと難しいと思います。それが出来なければ、既存の住宅ローンを完済するしかないでしょう。 これでは困ってしまいますね。だからこそ、20代のお子様を住宅ローンの連帯債務者に入れるときは、よく考えましょうということです。たとえ営業担当者に勧められても、時間を掛けてよく考えてください。
Top / r32 離婚.. 住宅ローンの連帯保証人は外せるのか⁉ 更新日2021-01-11 (月) 17:09:25 公開日2020年2月4日 住宅ローンの連帯保証人と連帯債務者の違いって何? もし離婚することになったら 連帯保証や連帯債務は外せるのか!?
次に、連帯債務型で住宅ローンを組むのが向いている人の特徴をまとめました。 1人だと収入が足りなくて住宅ローンを借りることができない人 諸費用の負担を増やしたくない人 住宅ローン控除を夫婦でそれぞれ受けたい人 いずれ配偶者が仕事を辞める可能性が高い状況にある人、など 連帯債務型はペアローンとは違い住宅ローンの契約が1本となるので、 諸費用の負担を1人分で済ませられるうえ連帯債務者が住宅ローンの控除を受けることも可能 です。 また、夫婦のどちらかが今後仕事を辞める可能性があるのであれば、ローンを2本に分けていると返済が困難になるかもしれません。その場合、連帯債務型を選択しておけば、 返済の負担は単独ローンを同じなので安心 です。 ただし連帯債務型のローンを取り扱っている金融機関は少ないため、自身が借入れを希望する金融機関に取り扱いがあるかどうかを事前に確認しておきましょう。 連帯債務者も審査に影響がある? 連帯債務型の住宅ローンを組む場合には、 連帯債務者も審査の対象に含まれます 。具体的には、申請者(主債務者)と同じように連帯債務者が同意書に署名・捺印をした後、金融機関は個人信用情報の照会を行います。 連帯債務者は、主債務者が住宅ローンを返済できなくなったときに返済の回収対象となるため、金融機関にとっては非常に重要な人物です。 つまり、前述の「連帯債務のデメリット/連帯債務者になるため、安定した収入が必要になる」でも記載しましたが、 連帯債務者には毎月の返済をしっかりとこなせる返済能力が求められる のです。 万が一、配偶者がブラック状態(信用情報に傷がある状態)で住宅ローンの連帯債務者になる場合、審査に与える影響は高くなります。なお、ブラック入りになる原因は、「踏み倒し」や「自己破産」、「強制解約履歴」から「多重申込み」に至るまで様々です。 多重申込み(1ヶ月に3社以上ほど)によるブラック期間はおよそ半年なのですが、自己破産をした場合にはブラック期間が10年以上続くこともあります。ブラック入りしているかもしれない連帯債務者をどうしても使いたいのなら、ブラック明けになるまで待つしかありません。 連帯債務者の年収はすべて収入合算できる?