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ストレートに伝える。ただし、強く言い過ぎない 改めて、おさらいですが、ストレートに言うことが悪いことではありません。 むしろ、「意見はストレートにいったほうが良いです」 ぼかして意見を言うと、「この人ははっきりしない人だな」と思われます。 では、どのように気をつければ良いのでしょうか? 結論、強く言い過ぎないことです。 例えば 「絶対」とか「明らかに」とか強い表現を使ってませんか? このような表現は、相手に嫌な印象を与えるだけでなく、反論のよちを生みます。 なので、強い表現は使わないほうが良いです。 私の体験ですが、私のかつての上司もよく「明らかに」という言葉を使っていました。 で、そういう時に限って、間違っていたんですよね。 間違いを指摘すると、認めず謝ることもしません。 なので、私はこのことを反面教師としています。 基本的に他人は変えられない。具体的な提案をする 基本的には、他人を変えることはできません。 あなたの意見を採用するか、しないかは相手次第です。 ただ、相手にボールを投げることはできます。 「どうしても、相手に変わって欲しい」と思う場合どうすれば良いでしょか?
今回は、転職関係の記事です。 転職するってかなり勇気が入ります。特に1回目の転職は、容易にできるものでは... 自分を偽らず、等身大の自分で働くことのできる環境が見つかれば最高ですね。 最後に私の感想です 最後は、私の感想なので、興味のない方は読み飛ばしてください。 私は、上下関係はめんどくさいと思ってます。 なので、全てストレートに伝えたほうが良いと思います。 しかし、それができるようになるための道のりは長いです。 そのような中で、毎日自己肯定感を高めて、仕事に取り組むようにしています。
自分を表現すること どうして言いたいことが言えないのか? あなたは 言いたいことを言えていますか? 『言いたいことを言う』って、決して感情をぶつけるということではありません。 あなたの本心、想い、願望を『素直に冷静に伝える』ということです。 ですから、「怒り」や「悲しみ」などのネガティブな感情が残っていると なかなか『言いたいことを言う』ことは難しいでしょう。 伝えたいことの前に、 感情のエネルギーだけが相手に届いてしまうから 男性がよく『重たい』と感じるのは この感情の重さに耐えられないからなんですね… 相手が逃げたくなってしまうのもわかりますよね? 「言いたいことがあっても、グッと飲み込んでしまうんです」 「言ったけど聞いてくれないから、もう諦めてます」 こんな風におっしゃる方は多いです。 そして 「言いたいことを言ったから、もういい! (怒)」って 怒っている人もいます。 本当に『言いたいこと』が言えたなら、相手の反応がどうであれ 『言えたこと』『伝えられたこと』によって、 スッキリしているはずなんです。 もちろん、相手の反応がこちらの期待に応えてくれなかった場合 悲しい思いや、悔しい思いをすることもあるでしょうけれど 大概は、そんな感情を感じたくなくて、 本当に言いたいことが言えていない場合が多いのです。 幼い子供時代の痛みが原因 言いたいことを言ったのに、受け止めてもらえなかった過去は ありませんか? 特に幼少期において、両親や周りの大人にうまく伝えられなくて、 わかってもらえなくて、または誤解されたりして悲しい思いや、 悔しい思いをしたことがあるんじゃないでしょうか? 反町隆史 POISON ～言いたい事も言えないこんな世の中は～ 歌詞 - 歌ネット. 子供にとって、そんな感情を感じることは辛すぎます。 辛い感情をグッと抑えるうちに、「言っても無駄なんだ」 「どうせわかってもらえない」「こんな風に思う私が悪いんだ」 「望んではいけないんだ」とまで思ってしまうのです。 あなたの内側が外側の世界に反映されるので 「言っても無駄」だと思っていると、 しっかりと"「言っても無駄」な現実"を作り上げていくわけです。 『本当に言いたいこと』を言えたなら… そもそも、あなたは『本当に言いたいこと』をわかっているでしょうか? 先日、お見えになったクライアントのA子さん。 ご主人に本音をぶちまけました!とおっしゃるけれど、 そう言いながらもスッキリしていないご様子。 何て言ったのかを聞いてみると 「もうあんたなんか大嫌い!あなたなんていなくていい!
最後に、 「『言いたいことも言えないこんな世の中じゃ……POISON』。このフレーズに対して、あなたは何を思う?」 という情緒溢れる質問をしてみたのですが、その結果を"POISON世代"、"POISONじゃない世代"それぞれでまとめてみました。 POISONじゃない世代(24歳以下) ・ポイズンってなに? (18歳女性) ・意味がわからないなんでポイズン?
「POISON」が通じない世代が会社にやってきた ※これは実際にあった、新入社員(24歳)と筆者(30歳)のやりとりです。 (画像はイメージです) 私「あーあ、ほんと、言いたいことも言えない世の中だよね。まじPOISON」 後輩「……なんですか、それ?」 私「……!! (こいつ、POISONが通じない……!? )」 「POISON」とは ここで言う「POISON」とは、1998年にリリースされた反町隆史のシングル『POISON 〜言いたい事も言えないこんな世の中は〜』に由来する。反町が主演した98年放送のドラマ『GTO』の主題歌であり、ドラマのヒットともに広く知られることに。 当時ドラマを見ていた世代で「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ……POISON」というサビのフレーズが流行し、大人になった今も"言いたいことも言えない"的なシーンに出くわすとつい「POISON」と口にしてしまいがちなのである。 POISONが通じない世代が、ついに新入社員としてやってきた……! いえ、それもそのはず。なんていってもこの曲が発売されたのは今から20年も前。今の新入社員なんて、当時3~4歳のひよっこなのです。 とはいっても、ドラマ『GTO』は頻繁に再放送されていたこともあり、若者の中でも知っている人は知っているとのこと。 大体の人に「POISON」が通じるのはどの年代までなのだろう……。 気になったので、調べてみることにしました!! 「言いたいことも言えないこんな世の中」的調査 今回は15歳~39歳の男女360名を対象にアンケートを実施。率直に、 「『言いたいことも言えないこんな世の中じゃ』この後に続く言葉といえば?」 という、半ばクイズのような質問を投げかけ、「POISON(ポイズン、ぽいずん、毒を含む)」と答えた人の数を集計してみました。 すると、"POISON世代"と"POISONじゃない世代"のキャズム(溝)が明らかになったのです……! 職場で言いたいことを言うべきか？ストレートにいうのはOK | 30代からの逆転劇. POISON世代のキャズムは"現25歳" ちなみに、"POISONじゃない世代"が他にどんな回答をしたかというと、以下がその一部を抜粋したもの。 「言いたいことも言えないこんな世の中じゃ→」 ■10代 ・生きていけない(18歳女性) ・死んだ方がマシさ(17歳男性) ・おしまいだ(16歳男性) ■20代前半 ・生きていく価値がない(23歳男性) ・世の中も終わり(20歳男性) ・パワハラだ(24歳女性) 同じく"POISONじゃない世代"に、「POISONの他に、言いたいことも言えないような状況を表す言葉はありますか?」と聞いてみると、こんな回答が。 言いたいことも言えないような状況を表す言葉 ・ムカチャッカファイヤー(15歳女性) ・まんじ(17歳女性) ・つらみ。(17歳女性) ・F☆U☆C☆K(22歳女性) ・モノクロ(24歳男性) ・くそ(20歳女性) (全体的に、「POISON」よりも言葉尻が強めな印象が……) あなたは「POISON」に何を思う?
太陽光発電システムの専門技術者としての取得資格について紹介します。 『PVメンテ アンダー50』代表の永瀬政和です。太陽光発電システムに関わる私の取得資格をご紹介させて頂きます。 朝令暮改を感じます業界の変化に対応して、太陽光発電のPV施工技術者→PVマスター保守点検技術者→事業評価技術者→PVマスター施工技術者の資格を取得してきました。今後も最新の情報を入手し太陽光発電事業に関わることに必要な新たな知識・資格も習得していきながら事業者の皆様のお役に立たせて頂きます。 1. 太陽光発電事業評価技術者 認定機関: 【太陽光発電事業評価技術者資格運営委員会】 資格概要: 太陽光発電事業の評価ガイドによる発電事業の適合判定を行い、太陽光発電事業の一次評価を行います。 2. PV施工技術者: 【PV施工技術者・PVマスター施工技術者・PVマスター保守点検技術者】 認定機関: 【太陽光発電協会(JPEA)】 資格概要: PVマスター施工技術者 PVマスター保守点検技術者として太陽光発電の保守点検・修理を行ないます。 3. 「太陽光発電事業の評価ガイド」が発表される. 登録電気工事事業者登録(一般用電気工作物): 【第1種電気工事士】 登録機関: 【愛知県知事】 資格概要: 電気工事業法により一般用電気工作物の業務の適正な実施と保安の確保を目的としています。一般用電気工作物の小出力発電設備50kW未満の太陽光発電システムを対象とした保守点検修理を行ないます。また、一般家庭等の電気故障の駆け付け修理も承ります。
再生可能エネルギー事業に対する事業性評価等に当たっての基礎的情報と基本的な留意事項をまとめた手引きを、金融機関向けに作成しております。 PDF形式のファイルをご覧いただくためには、Adobe Readerが必要です。Adobe Reader(無償)をダウンロードしてご利用ください。
太陽光発電は、再生可能エネルギーの固定価格買取制度(FIT)開始後、急速に拡大してきました。 その反面、専門的な知識が不足したまま事業を開始するケースもあり、安全性の確保や発電能力の維持のための十分な対策が取られない等が課題となっていました。. 今後、太陽光発電が長期安定電源として健全に普及し、今後拡大が想定される太陽光発電所の中古取引や太陽光発電所の承継等の流動性の活性化を図るため、太陽光発電事業計画・設計時、竣工時、運用・保守点検時、トラブル時、売買時等の各段階における評価発電事業に係るリスクを評価するためのガイドが制定されました。. 太陽光発電事業の評価ガイド ↓ 下の画像をクリックで、全文をPDFでご覧いただけます. 太陽光発電所簡易チェックシート 上記の「太陽光発電事業の評価ガイド」を参考に、太陽光発電事業が適切に行われているかどうかを簡易に評価・確認し、問題箇所の早期発見及び是正の助けとすることを目的に、簡易チェックシートも作成されましたので、ご活用ください。. ↓ 下の画像をクリックで、全文をPDFでご覧いただけます