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メンタルヘルス・マネジメント検定は、2006年に厚生労働省が発表した「労働者の心の健康の保持増進のための指針」により開始された検定試験です。 まだ比較的新しい試験でもあるため、どのように勉強すればいいのか、独学で合格することができるのか、疑問を持っている方も多いと思います。 この記事では、メンタルヘルス・マネジメント検定を独学で合格することが可能なのか、勉強方法などをご紹介します。 1 メンタルヘルス・マネジメント検定は独学で勉強可能?!
公式テキストと公式問題集があれば独学で勉強できるので、ぜひチャレンジしてみてください!
公式テキストを読んで一般常識的なわかりやすい内容を理解する(頭にスッと入ってくる内容は無理に暗記しなくても自然に覚えられる) 過去問を100%の正答率で解けるような暗記をする 正直、公式テキストを完全に暗記するのはムリです。 なので、 わたしは一般常識に近いようなわかりやすい内容は頭で理解しておいて、過去問を完璧に解けるようにしました。 過去問を完璧に答えられれば、もし過去問には全く出てこない問題が出てきても合格ラインである70%には届くと思ったからです。 もともと満点合格は目指していません。 合格ライン70%を目指した勉強で十分です! セルフケアコースは受けたことがありませんが、内容の理解を諦めて、 合格だけを狙うなら公式過去問だけをやり込めば合格できるような気もします。 でも、この資格は合格することだけではなくて、メンタルヘルスの管理を上手にできるようになることが大事です。 なので、公式テキストは読んで理解しておくことをおすすめします!
2021年3月の試験に向けて20時間程度の独学を経て受験しました。 試験の実感として、6割強相当は、過去問とテキストの精読でわりと自身を持って回答ができた問題。 一方、残り3割弱は苦戦。特に各問題で最後の2択まで絞り込んだものの、確信をもった回答ができない結果でした。 つまり、 ☑過去問演習とテキストの精読を繰り返すことで7割近い点数は取れる ☑しかし、各問題について最後の2択で迷う問題も多く、しっかりとテキストを精読し内容を理解するしないと7割合格ラインには届かない ということですので、しっかりとした対策を必要です。 また、対策さえちゃんとやれば合格できる資格なので、これから解説していきます。 どんなテキスト・問題集を使う? メンタルヘルス・マネジメント検定試験のテキストの種類はあまりありません。 問題集は公式問題集で学習すればよく、それに準拠した公式テキストを辞書代わりに利用します。 リンク 問題集は以下の公式問題集です。 リンク Ⅲ種から確実に実施したい方は以下の公式テキスト、問題集です。 リンク リンク メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅱ種)の独学手順 メンタルヘルス・マネジメント関連の学習は全くの初めてでしたが、 勉強時間は総じて20時間程度です。 メンタルヘルス・マネジメント検定の公式テキストは分厚く、最初は 「え?こんなにボリュームあるの?
そもそもメンタルヘルスマネジメント検定とは?
おすすめ参考書2 この公式過去問は必ずやりましょう。 公式なので過去問のポイントなどが正しく解説されています。 おすすめ参考書3 この過去問は、 公式テキストや公式過去問よりもわかりやすくまとまっていると評判 です。 正直、公式テキストや公式過去問は文字が多くてとっつきにくいです…なのでこの参考書から始めてもいいかもしれません。 メンタルヘルスマネジメントI種|独学合格には120時間必要 いちばん難しいマスターコースの独学合格に必要な勉強時間は 120時間程度です。 やはりI種(マスターコース)は論述式なだけあり、独学で120時間もの勉強時間が必要です。 つまり、1日2時間勉強なら、2ヶ月間の勉強期間が必要になります。 II種(セルフケアコース)の3倍くらいの勉強時間が必要だということですね。 ちょっと大変そうです。 通信講座などを受けていたら、この120時間が短縮されるかどうかは未知数です。 正直、論述の練習で相当の時間が必要なので、独学じゃなくて講座を受けても120時間はかかる かなと思っています。 しかも、もし講座を受けていたら、「せっかくお金を払っているから講座を受けないと」とか思って、簡単な内容や不要な内容でも講座を受ちゃいませんか? そうすると、 ムダに勉強時間が長くなる可能性も あるかなと思っています。 なので、やっぱりメンタルヘルスマネジメント検定は、独学で勉強するに限ります! メンタルヘルスマネジメントI種|独学合格には過去問をやりこむ 選択式のマークシート方式と論述があるI種(セルフケアコース)は、マークシートと論述の2つの勉強方法を変えましょう。 この2は絶対つをやれば独学で合格ラインに届くと思います。 公式テキストを読んで一般常識的なわかりやすい内容を理解する 論述のためにテキストの中身もしっかり理解&暗記 公式テキスト以外の過去問も解いて、いろんな論述問題になれる 論述がかなりくせものですが、独学でも十分合格に到達できる内容なので、がんばってみてください! メンタルヘルスマネジメント検定は独学で合格可能？合格体験記・テキストまで解説！ | 資格Times. 【まとめ】メンタルヘルスマネジメントは独学で合格できる メンタルヘルスマネジメント検定は独学で合格できそうな気がしてきたでしょうか? 公式テキストを中心にしっかり勉強すれば、確実に合格できる試験です。 さいごに、この記事のまとめをおさらいします。 II種ラインケアコース ➡︎ 公式テキストだけで絶対独学合格できる III種セルフケアコース ➡︎ 公式テキストだけで絶対独学合格できる メンタルヘルスマネジメント検定は、まじめに取り組めば独学で合格できる資格です。 高いお金を通信講座や対面講座に払うよりも、絶対独学がおすすめです!
本検定はかなりひっかけ要素が多く、 正しく見える文章の中に誤った情報が 1 つだけ紛れている といった選択肢も非常に多いです。 上記の勉強法をくり返し行っておくと 1 つ 1 つの知識が確実に落とし込めるため、ひっかけ的な選択肢を早まって選んでしまうといったケアレスミスを撲滅することができます。 過去問に取り組む際は、ぜひこの勉強法も試してみてくださいね。 最後に、独学での勉強を行ううえで重要な「テキスト選び」について、ポイントをまとめます。 テキスト選び マストアイテム:公式テキスト メンタルヘルス・マネジメント検定を主催する大阪商工会議所は、公式テキストを出版しています。 試験は毎回、この公式テキストから出題されます。 受検するのであれば、こちらのテキストはマストアイテムですね。 【公式テキスト】 リンク 公式テキストの最新版は、2021 年 7 月に出版された 第 5 版 です。 これから新たにテキストを買って勉強される方は、必ず 第 5 版 を購入しましょう。 マストアイテム:過去問題集 テキストで概要を理解できたら、あとは過去問をくりかえし解いていきましょう。 試験の傾向をつかみ、自分の苦手分野を明確にします。 上述の勉強法も取り入れながら、ケアレスミスを起こさないようしっかり対策してくださいね! 【過去問題集】 こちらは、 公式テキストに準拠した過去問題集 です。 過去数年間の試験問題を分析し、よく出題される問題をまとめてくれています。 この問題集の良いところは、 すべての問題に解説がついているところ 。 間違えた問題は、詳細な解説を読むことで正しい知識をインプットできますし、正解した問題も、解説を読むことでさらに理解度を高められるんです。 この 1 冊はマストアイテム。 何度もくり返し解いて、知識を落とし込んでおきましょう! 必要に応じて:市販のテキスト 「公式テキストを読んだけど、全然内容が頭に入ってこない…」「そもそもテキストが分厚くて、読む気が起きない…」という方は、外部企業が出版しているテキストも有効活用しましょう。 個人的には、 市販のテキストの方が要点を分かりやすくまとめてくれているのでおすすめ です。 正直、公式テキストは文字の羅列が続いてとても読みにくい教本なんですよね。 その点、市販のテキストなら、公式テキストの中でも特に重要なポイントや頻出項目をピックアップしてくれているので、効率よく勉強することができるんです。 イラスト付きで解説しているものや赤シート付きのものなど、様々な形態のテキストが出版されているので、必要に応じて市販のテキストも取り入れると勉強がサクサク進みます!
簡単 先日インバスケット研修をうけてきた。ご存じだろうか?
れってぃ係長 こんにちは。某大手企業で係長をしている れってぃ係長 です。 私は2019年9月にインバスケット試験(会社の昇進試験)を受け一発合格しました。 その時の試験の内容は・・・ ・「グループディスカッション」 ・「部下との模擬個人面談」 ・「インバスケット」 ・「インバスケットの回答をプレゼンする」 というものでした。 れってぃ係長 「インバスケット」 って最近、企業において管理職への昇進試験に活用されるケースが多くなってきているようなのですが、中々情報って出回っていないですよね。 前回の記事 前回の記事では試験当日、回答を書き始める前までのテクニックついて紹介 しました。 まだ読んでいない方はそちらから読むのをおすすめします。 【昇進試験】インバスケット対策 おすすめテクニック1 回答を書く前にすること(体験談) れってぃ係長 こんにちは。某大手企業でサラリーマンをしているれってぃ係長です。 私は2019年9月にインバスケット試験(会社の昇進試験)を受け一発合格しました。 その時の試験の内容は・・・ ・「グルー... 続きを見る この記事はこんな人におすすめ! インバスケット研修攻略法＆コツ【具体的な回答例と対策】事前にチェックしておこう - K..BLOG| 海外ノマド×マーケ(仮). ・これからインバスケットの試験を受ける。 ・インバスケット試験の対策をしている。 ・インバスケットの回答の書き方が分からない。 回答する順番を決める 緊急度・重要度で優先順位をつける 案件全てに目を通し、各案件を整理できたら、 回答を書いていく順番を決めます。 インバスケット試験は大概、 時間がありません。 (極限の状態でどれだけ質の良いアウトプットを発揮できるかを見る試験なので、あえて全て回答しきれないような時間設定になっています) 実際のリーダーの仕事でもそうですが、 まずは 重要で緊急な案件から処理 するのは当たり前 ですよね。 自分の店で火事が起きているという案件よりも、明日の会議資料を作成する案件を優先しないですよね? インバスケット試験も同じで、 明日の会議資料に関する案件の回答は記入できているのに、自分の店の火事に関する案件の回答 (消火器で消火する、消防に通報する、火事の原因を調べる、今後の予防策を練るなど) が記入できていなかったら、試験の結果を評価する立場からするとどうでしょうか? 考えてみれば分かりますよね?
本の要約サービス【フライヤー】 【3冊紹介】インバス研修に短時間で役立ちそうな本 インバス研修が終わったあとに読んだ本で「これ、研修の前に読んでおけば多少当日違ったかな」と私が感じた本を3冊紹介しておきたいと思う。 著者は同じ方で、 鳥原隆志さん 。※amazonでインバスケットと検索したらほぼこの方の本が出てくる有名人。 インバスケットの第一人者的な方で沢山の本を出されてるが、読んだなかではまず以下の「インバスケット実践トレーニング」が概要をつかみやすいと思った。 1:インバスケット実践トレーニング インバスとは~から説明している。内容としてはやや薄めだが、インバスのとっかかりには読みやすいと思う。 具体的な問題数も実際の研修よりは全然少なく、例題について考えて→答えあわせ、というよりも、物語として某企業の担当者になったつもりでどう発生した問題を処理すればよいかを軽く考えつつ読み進めていくような内容だ。 本のサイズも小さいので電車の往復時にもすぐ読めます。キンドル版もあるみたいなので、研修前に「インバスって何? ?」という状態であれば、読んでみて損はないと思う。※ある程度インバスについて知っている方にはおすすめしないです。簡単すぎるかも。 2: 究極の判断力を身につけるインバスケット思考 1冊目と比べるとかなり実際の研修に近いイメージ。限られた時間で例題20問を解いてみて、その後問題に関する説明を読み、理解を深めるような感じだ。 インバスケットの思考で重要とされるポイントが書かれていたり、回答例の「ここは良いがここはダメ」など、かなり実践的な内容が書かれていた。 3:ビジネス偏差値70の人の答え 40の人の答え タイトルだけ見ると、よくある自己啓発本のたぐいか?と思うが、実はインバスケットの回答例を偏差値 40~70として4段階程度に分類している。 複数の回答例があり、その内容に違いをもたせることで、どのような回答内容だと「 よりインバスケット的に評価が高いか、逆に評価されないのはこの項目が足らないから 」という点がとてもわかりやすかった。※個人的におすすめはコレ。 インバス研修では何が「評価基準」になっている?
そもそもインバスケットが用いられる動機は何だったでしょうか? "有能な管理者" が欲しかったのでしたね。 (そのあたりの話は、 こちら でしています。重要な話ですので、まだ読まれていない場合は、一度目を通しておいて下さい) ですから、 高評価の解答 = "有能な管理者"の意思決定結果に近い解答 になります。 近ければ近いほど高評価です。 シンプルですよね。 有能な管理者とは? では、"有能な管理者"とは何か?ですが、これは、評価する人によって違ってきます。 現在、世の中で使われている評価軸は色々ありますが、代表的なものには、 米国版 KBS版 MSC方式 アセッサー養成コース・ディメンション・マトリックス(MSC方式) A&Dプログラムによる管理能力アセスメントの次元 インバスケット事業者の独自方式 会社・部署の独自方式 などがあります。 ポイントは、 「 同じ解答を提出しても、評価軸が変われば、評価が変わる」 ということです。 つまり、 「あなたの解答が、ある評価軸では○になっても、別の評価軸では○にならない場合がある」 高評価の解答を書くための対策法 あなたにとって重要なのは、「あなたの試験はどの評価軸を使っているのか」ですよね。 しかし、当たり前ですが、それは通常、受験者には公開されません。 あなたがいくら努力して、最善の解答を提出したつもりでも、評価軸が合わなかったばかりに、低評価と判断されてしまう場合があるのです。 では、どう対策するか? 評価軸は色々ありますが、突き詰めれば、"有能な管理者"の本質部分は、実は共通しています。 だから、"有能な管理者"の本質に則った解答を書けば、どの評価軸が来ても高得点を取ることが可能です。 ですから、私たちは "有能な管理者"の本質に則った解答の書き方をマスターする ことをおすすめしています。 マスターする方法は、 こちら をご覧ください。 まとめ インバスケットの解答について、高評価の解答の実例、高評価の解答を書くための対策法をご紹介しました。 高評価の解答="有能な管理者"の意思決定結果に近い解答 "有能な管理者" の評価は、評価軸によって変わる 評価軸が違っても、"有能な管理者"の本質は共通している 本質に則った解答を書けば、どの評価軸が来ても高得点を取ることが可能 本質に則った解答の書き方がおすすめ でした。 本質に則った解答の書き方をマスターする方法は、 こちら です。 興味があれば、今すぐクリックして中身をチェックして下さい。 一発合格者を多数輩出してきた、実績豊富なインバスケット対策法です。