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ではありません。 Ryota 仕事はほどほど。でも一緒に楽しく仕事ができる人柄なら十分! そう思っている人って多いです。 もちろん、会社により最低限の能力は求められます。その上で、相性も1つのポイントにしてみましょう。 相性が悪かったと思えば、自分を責めることも減りますよ。 まとめ:就活であなたの価値全ては決まりません 就活をしていると、会社の意見が自分の価値って思い込みます。 でも自分の価値ってそんなものじゃありませんよね。 面接はほんの数十分 あなたの全ては面接ではわからない あくまでその会社が求めているものを見るだけ ですので、思いつめないようにして就活を続けましょう。 20代なら若さと言うだけでも採用されます。就活で就職に失敗しても、普通に就職活動は続けられますよ。 その点ご安心くださいね。 以上『強度HSPの私が就活で悩んだこと/ボロボロにならないための取り組み方も解説』という記事でした。 続きを見る
納得の結果です(笑) INFPの特徴や解説を読むと当てはまる部分が多い こちらのサイトでは、それぞれの動物、タイプについて、いろんな部分ごとに解説してくれています。 INFPについて解説を読むと、驚くほど自分にぴったり! ウサギ型(INFP)は、独自の世界観を強く持っている理想主義者。 一見、控えめな性格にも見られることがありますが、心の中では自分らしさを追求しており、強い情熱の炎が燃えたぎっています。 自らの純粋な意志を持ち、強い芯を持っているウサギ型は、誤解されることも多く、孤立することも少なくない。 生まれつきの表現者であることが多く、ダンスや文章などを通して自己表現する事を好む。 多くの人と過ごすことは得意ではないので、出来れば他の人から独立したい。 ゆとりが何より大切であり危機的状況や切羽詰まった状態は何より避けたい。 16TEST 精密性格診断テスト結果より 自己認識が深まったと同時に、やるせなさも感じます。 INFPはネット検索する人が多いそうです。 生きづらさを感じやすいタイプで、悩みが尽きないから。 とても他人事ではないので、切迫した気分になります。 INFPと一緒に検索する時、多いキーワードとして、下記が取り上げられています。 生きづらい 鬱 無能 社会不適合者 仕事ができない 孤立する 辛い……っ! 当てはまりすぎて、胸に突き刺さりますっ!!
仕事場で活躍できる職業について 1. 仕事におけるINFPの長所 2. 仕事におけるINFPの短所 FPの適職、職業のキャリアについて FPの適職について FPが苦手な仕事 6.
雇われではなく、フリーランスで生きる 野心と好奇心を形(成果)に変える これを少しずつできていけばいいな ゲーム実況 においては 社会不適合者でコミュ障だから トーク力が無いという 致命的な弱点 が! それをどう補うかは 建設家タイプ の特性で何かできないかな このブログを作ったのも ブログでSEO対策→フォロワーを増やす →動画に流入させる が目的ではあるから ある意味では 建設 なのかもしれない 作戦通りに上手くいくか分からないけど 少しずつ建設していって いつか英雄になれたらいいなぁ
内省 考えることが好き 頭を働かせている方向は一点に定まっていない可能性 ひとりの時間を楽しむタイプ 自分自身にいろいろな質問を投げかけ、自分でそれぞれの回答がどうであるかを検討する 実際に行っていることと、頭の中で考えて検討したことを比べたとき、若干不満を覚えるかも 生まれながらの個人プレーヤー 独力で知識を得たり熟考したりする機会を喜ぶ 他人や騒音に悩まされることなく考えることができる場所を探し求める 哲学や文学、心理学の勉強を始めてみる 考えたことを日誌や日記に箇条書きで書き溜めていこう 計画の最初から最後までじっくり考えを巡らす時間がある時に最高の力を発揮する。 プロジェクトの実行段階で加わるより、初期段階から関わろう 人を知的で哲学的な討論に参加させることは、私が物事を理解するための方法の一つだが、それは全ての人には当てはまらない。 挑発的な質問は、こうした私と同じようにこうした討論による意見交換を楽しめる人に向ける 考える時間をつくる 書くための時間つくる:考えをまとめて具体化するため 3. 最上志向 個人や集団の卓越性を高める手段として、強みに注目する。優れたものを最高レベルのものに変えようとする。 強みを発見するとそれを伸ばし、磨きをかけ高めずにはいられない 肩にはめて弱点を克服させようとする人々を避ける傾向がある 誰かが自分の長所を認めてくれると力を最大限に発揮できる 自分の才能や技術、知識を認めてほしい 優秀な結果を出す人々と話したり、彼らを観察したり、文絵sきしたりして、彼らの動機やひらめきの元を特定しようとする 自分と同じように既に良いものをさらに良くしようという情熱を持っている人々と付き合いたいと考えている 人の成功を助ける職務: コーチン グやマネジメント、メンタリング 他人の優秀な能力に気づかせることから始める 自分の1番の才能を発見したら、それに重点的に取り組む。 1番の才能を仕事以外でも使う計画を立てる <回復志向>のパートナーを探す なぜ自分が弱点を治すよりも才能を磨くことに時間をかけているか、その理由を人に説明する。そうしないと、自己満足のための行動だと誤解される恐れがある。 長期的な人間関係と目標に焦点を定め続けよう 自分の弱点を最小化する方法を考える:パートナーを見つける、弱点を支援する仕組みを作るなど 4. 着想 新しいア イデア を考えるのが好き 全く異なる現象に見えるものの間に関連性を見出すことができる 複雑に見える表面の下に、なぜ物事はそうなっているかを説明する、的確で簡潔な考え方を発見すると嬉しくなる 誰でも知っている世の中の事柄を取り上げ、それをひっくり返すことに非常に喜びを感じる 単刀直入で的確な話を収集しようとする 言語に対する情熱により語彙を広げることがある 高度な用語を身につけるのは自分自身のためであり仕事のためではない 改良や改善が必要な物事への取り組み魅力を感じている マーケティング 、広告、ジャーナリズム、デザイン、新商品の開発などア イデア が功績になる仕事 飽きやすいので職場でも家でも小さな変化を起こす 考えやア イデア を頭の中でまとめてから誰かに伝える ア イデア を編集することを学ぶ。ア イデア に穴がないかを探ってくれるパートナーを見つける 何が自分の<着想>の資質を刺激するのか知っておく。いつ最高のア イデア が生まれるのか、それを生み出せる環境を書き溜めておき、再現しよう 調査や開発といった仕事に向いている <分析志向>の強い人とパートナーを組むと良い 5.