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私にもそれができるようになるんじゃないかって思ったりするんです。 他の部分での信頼関係が出来たら、彼のそういうところも受け入れて、大事にしたくなるんじゃないかって。。だから付き合う前から「合わない」って決めてしまっていいんだろうかって。 彼をもちろん変えることは出来ないと思ってます。 私がどう受け入れられるかっていうことなんでしょうね。 ありがとうございます! お礼日時:2008/11/29 01:16 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
パーソナルスペースの取り方は、その人の性格や人との接し方によっても異なります。さらに、性格や気質以前に、実は性別によってもパーソナルスペースの取り方が違うのです。 一緒に覚えておきたい、 男性と女性それぞれのパーソナルスペース の取り方について見ていましょう。 男性のパーソナルスペースについて 自分との関係性によって距離を変化させる のが、男性のパーソナルスペースの取り方です。男性のパーソナルスペースの取り方は、前方は長く、横方向は狭い傾向にあります。 仕事上の付き合い、その場限りの第三者など、あまり親密でない人に対しては広く、恋人や結婚相手、親友などの親密な人は狭く取る人が多くなっているのです。 女性のパーソナルスペースについて 自分との関係性ではなく、 全ての人に分け隔てなく同一の距離を取る人が多い のが、女性のパーソナルスペースの取り方です。 女性のパーソナルスペースの形は、前後左右同一の丸形の傾向にあります。 取り方は関係性ではなく、その女性個人の性格や考え方によってそれぞれ異なります。仕事上の相手との距離が近い女性もいますし、恋人との距離が遠い女性もいます。 パーソナルスペースが広い人の心理とは? パーソナルスペースの距離は性格によっても、性別によっても異なります。よって、自分と異なる距離を取るパーソナルスペースの広い人の気持ちを理解すると、上手な付き合い方につながるでしょう。 パーソナルスペースの広い人の持つ3つの心理 を紹介します。 心理1. なんで私にそっけないの？ 警戒心が強い男性の本音とは | 女子力アップCafe Googirl. 何事も自分のペースでやりたいと思っている 人に自分のペースを乱されるのを嫌う人は、 できるだけ他の人を近づけないように距離を取る ようになります。 仕事上でも、自分のやり方で進めたいため、口出しされるのを嫌うでしょう。あらかじめペースを乱されないように、人と距離を取ろうとする心理が働くのです。 マイペースで人に合わせるよりも自分のやり方を貫きたい人も、パーソナルスペースが広い人が多いでしょう。 心理2. 無理に人に心を開く必要はないと思っている 元々一人で過ごすのが好きな人や、内向的な人は人と接することにあまりメリットを感じていません。 どんな人にも無理をして心を開いたり、付き合ったりする必要はないという心理が働くため、 人との距離を縮めようとしない のです。 「人と接する必要がない「できれば仲良くなりたくない」という気持ちから、パーソナルスペースを広く取りやすくなるでしょう。 心理3.
苦手な人には露骨に距離をとりたがる 警戒心が強く、自分を守るために 自分の縄張りはしっかりと確保しておきたい 人は、苦手な人は絶対に自分の領域に入れようとしません。 元々の縄張り意識の強さから他人と壁をつくり、苦手な人には特にパーソナルスペースを広く取るでしょう。 性格ややり方が合わない人から自分を守りたい理由で、苦手な人から距離を取りたい男性や女性も多いです。 特徴6. 不器用な性格で好きな人にもそっけない態度をとりやすい 人とどうコミュニケーションを取っていいか分からないのが原因で、内向的で人付き合いの苦手な人もいます。 例え、彼氏や彼女、仕事の同僚など好意的な人に対しても 内心では「嫌われたくない」 と思っているため、どう接していいか分からないのです。 不器用なのに嫌われるのが怖いため、ついパーソナルスペースを広く取ってしまうでしょう。 特徴7. マイルールやこだわりが強い 自分のペースややり方で仕事などを進めたい人は、 人に自分の価値観を否定されるのがストレス に感じます。 マイルールが多い人やこだわりが強い人は、それだけやり方が多くなるため、人と衝突する機会も多くなるでしょう。 周囲に合わせるのではなく、自分のルールやこだわりに従って行動したいというのもパーソナルスペースが広い人の特徴です。 反対に、パーソナルスペースが狭い人の特徴は? パーソナルスペースが広い人がいる反面、人との距離が近い男性や女性もいるでしょう。 特に自分自身が人との距離を遠くとりがちな場合、逆にパーソナルスペースの狭い人が気になることが多いです。 次に、 パーソナルスペースが狭い男性や女性の特徴 を3つ見てみましょう。 狭い人の特徴1. 社交的で初対面の人でも親しくなれる どんな人でも仲良くしたい、元々人間が好き という人は、積極的に自分から色々な人の距離を近づけようとします。 もっとその人のことが知りたい、仲良くなりたいという気持ちから、恋愛はもちろん、仕事関係の人に対するパーソナルスペースも狭くするでしょう。 警戒心が薄く、初対面の人でも積極的にコミュニケーションを取るため仲良くなりやすい、社交的な人が多いのが特徴です。 狭い人の特徴2. パーソナルスペースが広い人の特徴｜警戒心が強い人との付き合い方を解説 | Smartlog. 人と話す時の距離感が近い 仲良くなりたい、距離を縮めたいと思う人に対しては、「もっとこの人の事を知りたい」と思います。 会話の内容をよく聞いてその人の興味や好みを知ろうとするでしょう。 話の内容をより理解するため には、おのずと人と話すときの距離感が近くなります。 よってパーソナルスペースが狭い人は、人の事を知りたい理由から話すときの距離感が近いのも特徴の一つです。 狭い人の特徴3.
※写真はすべてイメージです 「残業のない会社に転職して、子育てで忙しい妻を支えたい」「もっと子供と触れ合う時間を増やしたい」という希望があり、子育てを理由に転職を考える父親が増えつつあります。子育てを理由に父親が転職するのは、転職市場的にはありなのでしょうか。 ここでは、子育てを理由に父親が転職活動するときのポイントや注意点、ワークライフバランスを実現するための転職活動のポイントについて解説します。 【時短正社員転職の圧倒的実績!】 リアルミーキャリア(無料) 子育てのために転職を考える男性は多い 「父親が子育てのために転職するなんて…」と言われていたのは、ひと昔前のこと。女性が出産後も働き続ける現代では、夫婦で助け合って育児をするのは当たり前で、子育てのために転職を考える男性も少なくありません。 そんな社会の流れもあって、企業側も今までのように「子育ては女性の仕事」とは言っていられなくなってきました。男性の育児休暇取得についてもそうですが、子育てのための転職をする父親についても、理解を示す企業が増えてきています。 >>関連記事: 育休中の男性は転職できる?転職理由や転職のタイミング・注意点を解説 子育てのために父親が転職を考えるのはなぜ?
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