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がん保険とはどんな保険?
3. それでも、がん保険は必要だ!
また、保険の専門家たち100人以上の販売実績をもとにした「お客様から実際に選ばれている人気がん保険ランキング」もご用意しています。 ⇒実際に選ばれてるがん保険はどれ!? がん保険人気ランキングはこちら! 是非これらの保険相談ナビを気軽にご活用いただき、あなたにとって最適ながん保険を見つけてみてください! 古川 雅一(ファイナンシャルプランナー) 保険の総合代理店の営業職として30社以上の保険会社の商品を取り扱った経験から、あらゆる生命保険・損害保険に精通するファイナンシャルプランナー。 「お客様一人ひとりがピッタリの保険と巡り合うにはどうしたら良いか……」 そんな疑問に向き合い続けた結果、現在は保険相談ナビの記事を執筆するガイドに。お客様のお役に立ちたい一心で今日も記事を執筆している。
【年齢別・部位別】がんにかかる確率 生涯で何らかのがんにかかる確率は、男性:63%、女性:47%となっています (国立研究開発法人国立がん研究センターがん対策情報センター「最新がん統計」) 。男性も女性も「2人に1人はがんにかかる」と言えるでしょう。この確率だけ見ると、がん保険への加入は生涯不要、とは安易には断言できません。 がんにかかる年齢別リスク たとえば、現在20歳の人が40歳までにがんと診断される確率は、男性ではわずか125人に1人、女性でも50人に1人です。 現在年齢別がん罹患リスク(男性) 現在の年齢 20歳 30歳 40歳 50歳 60歳 10年後 0. 3% 0. 6% 2% 6% 16% 20年後 0. 8% 7% 20% 39% 30年後 8% 21% 41% 40年後 42% 50年後 60年後 生涯 63% 64% 拡大表示 現在年齢別がん罹患リスク(女性) 0. 4% 1% 4% 9% 5% 14% 10% 17% 25% 11% 18% 28% 29% 47% 46% 44% [出典]国立研究開発法人国立がん研究センターがん対策情報センター「最新がん統計」 しかし、さらに年齢が高くなると、がん罹患リスクは高まります。50歳までには男性は50人に1人、女性は20人に1人、60歳までになると男性はおよそ13人に1人、女性はおよそ10人に1人と1割近くががんにかかるのです。 がん保険の保険料は年齢によって変わります。あなたの保険料もチェックしてみましょう がんと診断されてからの生存率 がんは部位によって、命にすぐに関わるものとそうでないものがあります。 2006年から2008年にがんと診断された人の「5年相対生存率(5年後に生存している人の割合)」を見てみると、全部位では62. 1%(男性:59. 1%、女性:66. 0%)です。前立腺がん、皮膚がん、甲状腺がん、乳がんなどの生存率はほぼ9割以上ある一方で、膵臓(すいぞう)がん、胆嚢(たんのう)・胆管がんなどの生存率は3割以下になっています。 5年相対生存率 おもな部位 男女計 男性 女性 全部位 62. がん保険は不要？必要性やメリット・デメリット、選び方のポイントまで解説 | ナビナビ保険. 1% 59. 1% 66. 0% 前立腺 97. 5% – 甲状腺 93. 7% 89. 5% 94. 9% 皮膚 92. 4% 92. 2% 92. 5% 乳房 91. 1% ¦ 肝臓 32.
最終更新日: 2020年12月09日 がん保険の基礎 保険の必要性 医療保険の一種であるがん保険。しかし一般の医療保険でも、がんは保障の対象とされています。確かにがんは治療が長引くことが多いですし、再発しやすいという特性のために、一度発症するとその後も油断ができないものです。 ですが何より日本では公的保険制度が充実していますから、そもそも民間保険の出番はあまり多くないはずです。実際に「がん保険は不要」と言い切る人々もいて、その必要性を疑う声は少なくありません。はたしてがん保険は本当に必要なものなのでしょうか? 今、本当に人気のがん保険とは!? プロの販売実績で分かった、実際にお客様から選ばれているがん保険ランキング!保険選びの参考にどうぞ! 1.
5%(2人に1人)、女性50. 2%(2人に1人) とされています。 年齢階級別のがん罹患率のグラフ(図1)によると、 がんの罹患率は、男女ともに40代から上がり始め、50代から急激に上昇 します。 また、20歳代~50歳代前半までは男性より女性の罹患率がやや高く、60代以降は男性の方が罹患率が高くなります。 女性が若年層のがんの罹患率が高い理由は、年齢階級別女性のがん罹患率推移(図2)をみると分かる通り、 女性特有のがんである乳がんや子宮がんは、若年層の罹患リスクが高い ためです。 以上のことから、がん保険を検討する場合は、 女性は男性よりも早い30代になる前までに、男性は50代になる前までにはがんに対する備えを検討した方がいい と言えます。 がん保険のメリット・デメリット がん保険のメリット・デメリットは以下の通りです。 メリット デメリット 診断給付金(一時金)や通院給付金が受け取れる 入院日数に制限がない商品もある 高額な治療に特化した特約が豊富にある がん以外の病気やケガに対応できない 保障されない免責期間がある メリット1. 診断給付金(一時金)や通院給付金が受け取れる がん保険では付帯されていることも多い診断給付金(一時金)特約や通院給付金特約は、医療保険では通常付帯されていないことが一般的です。 診断給付金の金額や給付回数( 初回のみ・無制限・回数制限あり、など)は、商品により異なります。 ただし、複数回や無制限に給付される商品でも、 二回目以降は給付間隔や入院の有無の制限がある商品もある ため、加入前に 給付条件も確認しておきましょう。 メリット2. 入院日数に制限がない商品もある 医療保険では、通算入院支払限度日数に上限が設けられてることが多いですが、 がん保険では無制限であることが一般的 です。 厚生労働省による平成29年の調査 では、がん患者の平均入院日数は「17. がん保険は必要？不要？. 1日」と、平均でも2週間以上の入院が必要とのデータが公表されています。 また、 がんは再発のリスクがあり、入院日数がトータルでさらにかさむ可能性も高いです 。それらの入院日数をカバーするには、日数上限のある医療保険よりも、がん保険のほうが適していると言えます。 メリット3. 高額な治療に特化した特約が豊富にある がん治療は、先進医療や化学療法(抗がん剤など)、放射線治療など 公的医療保険制度の適用外の治療も多く、医療費の自己負担額が高額になる ことが多いです。 がん保険には、がんの特性に備えた特約が豊富に用意されています。主ながん保険の特約種類と内容は以下の通りです。 デメリット1.
アンケートとフィードバック まず、オフサイトミーティングの 開催後すぐにアンケートを参加者全員に送る ようにしましょう。次回に活かすためにアンケートは必ず取っておくと良いです。話し合いの進め方や会場やケータリングの満足度、参加してみた感想を聞いておくと次回に向けた課題が見えてきます。 また、参加者の中にチームリーダーやマネージャーがいた場合は、自分のファシリテーションがどうだったかを フィードバックしてもらうと良い でしょう。司会進行時の言葉遣いや気配りについては自分ではなかなか課題に気づけないことがおおいので、より良いファシリテーターになるためにも他者目線でのフィードバックは有効です。 5-2. フォローとアクションプランの作成 オフサイトミーティング後で一番ありがちな課題が「やって終わり」になってしまうこと。せっかく長時間を使って話し合ったことも、実行に移されなければ絵に描いた餅で何の意味もありません。 まずオフサイトミーティングで話し合って決めたことは必ず文書に落とし込んで参加者全員に共有しましょう。また、決めたことを実際に行動に移すための アクションプランを作成 しましょう。アクションプランを作成できたら、改めて共有の場を設け、認識合わせをしておくとその後の計画もスムーズに進みやすいです。 それでは最後に、実際にオフサイトミーティングを実施している企業の成功事例をいくつかご紹介します。 6-1. オフサイトミーティングの意味・効果とは？ | オフサイトミーティング・研修会議ならOFFSITE. KAIZEN PLATFORMの目標設定会 まずはサイト改善のソリューションを提供する KAIZEN PLATFORMの社内目標設定会議 の事例です。 この会議の目的は 「社内目標の再設定」 でした。最終ゴールは「会社の目標から個人の目標に落とし込むこと」と設定されてました。 個人目標を決めてもらうために参加メンバーのモチベーションやテンションの上がる場所で開催したいとの思いから、古民家を会場として選んだそうです。参加者のみなさんも雰囲気をすごく喜んでくれて、 非日常の中で開かれた雰囲気の中できた 良い合宿だったと高評価でした。 6-2. スペースマーケットのカスタマージャーニー作成会 次はスペースマーケットが自社で開催したカスタマージャーニーを作成するオフサイトミーティングの事例です。 目的は「現状の課題を把握して新しい施策のアイデアを考える」ことでした。最終ゴールは、「カスタマージャーニーを作成しそのフェーズ毎に施策案を出せている状態」としました。 当日は模造紙に付箋をはりつける形でアイデアを出していき、最終的にはスプレッドシートでまとめて他のメンバーにも共有できるようにしました。 スペースマーケットで実施したその他の事例も含めて こちらの記事で詳細をご紹介 しています。 オフサイトミーティングを実施すると、普段はでないようなアイデアを生み出すのに役立つだけでなく、チームワークを強化したり社員のモチベーションを向上させたりといった組織活性化の観点でのメリットもあります。 実際にオフサイトミーティングを実施する際は、ぜひこの記事を読んでチェックリストがわりに使っていただければと思います。 スペースマーケットでは、今回ご紹介したスペース以外にもオフサイトミーティングにぴったりなスペースが多数掲載されています。 みなさんもレンタルスペースを借りて、クリエイティブなオフサイトミーティングを開催してみませんか?
進行役の振る舞いが重要 オフサイトミーティングでは様々な意見が飛び交います。 時には過激な発言などが出てくることもあるでしょう。 そんな時でも進行役の方は中立的な立場で場を仕切る必要があります。 間違っても ネガティブな発言をしないように 。 議論が活性化するようなポジティブな発言を心掛けて、進行していきましょう。 全員が議論に参加できるような雰囲気作り せっかくオフサイトミーティングを行っているのに発言する人が偏ってしまっては意味がありません。 進行役の方は発言しにくそうな人がいた場合、あえてその人に質問をしてみたり、場の雰囲気を発言しやすいようにけてみたりすると良いでしょう。 オフサイトミーティングに集中できる環境づくり コストを払ってオフサイトミーティングを開催しているのですから、話し合いに集中できる環境作りは非常に大切です。 ミーティング中に仕事の連絡などがこないように事前に働きかけたり、オフラインにしたりして話し合い以外に進行が妨げられないようにすることで濃密な時間を過ごすことができます。 また、長時間のミーティングを行う場合は随時休憩を挟んだり、立ったままミーティングを行うこともおすすめです。 オフサイトミーティングを行うのに適した場所は? オフサイトミーティングを行う場所の候補として、 レンタルスペース や 貸切のできるコワーキングスペース などが挙げられます。 どのような日程で行うかによっても変わりますが、会社から遠方の場所を選んでしまうと移動に時間を取られてしまうため遠くても片道2時間以内で行ける場所が良いでしょう。 また、企業によっては社員旅行の日程にオフサイトミーティングを行うこともあるようです。 最近では、ホテルや旅館がオフサイトミーティング用のパックなど用意している場所もあるので、温泉地や観光地で選ぶのも良いでしょう。 オフサイトミーティングはチームビルディングかつ課題解決 オフサイトミーティングがどんな感じかイメージできたでしょうか? オフサイトミーティングとは普段と異なる環境でのミーティングですので、普段一緒に働いているメンバーの意外な一面が発見できるかもしれません。 課題解決に向かいながらもチームとしての結束力を高められるオフサイトミーティングは仕事をしていくうえで非常に有効だと言えます。 しかし普段の会議とは違い、コストがかかります。 なぜオフサイトミーティングを実施するのか?
楽天アドロール「目的:チームビルディング」 画像出典元: 2020年の幕開け、Q1オフサイトミーティングを開催しました! 楽天アドロールではクオーター毎に、オフサイトミーティングが行われています。 2020年のQ1には、 チームビルディングを目的 とした1泊旅行が開催されました。 前半はカーリング場でチーム戦を行い、後半はミッションステートメントを作成するブレーンストーミングが行われたそうです。 楽天アドロールの事例のポイントは、 事前に自分が自社で達成したいことをテーマに個人目標を発表する機会が設けられていた ことです。 メンバーの熱意や思いに共感できれば、チーム全体の結束力の強化が期待できます。特に自分と目標が似ている人が見つかれば、積極的にコミュニケーションが取れるかもしれません。 事例2.
オフサイトミーティングの成功術〜当日のファシリテーションとルール編〜 さて、ついにオフサイトミーティングの本番当日です。ここからは、オフサイトミーティングでファシリテーション(司会進行)をする際のポイントと前提としておくべきルールをご紹介します。 4-1. 中立的かつポジティブにふるまう ファシリテーターの心構えとして重要なのが先入観を持たずポジティブであること です。ファシリテーターはあくまでも進行役なので、平等かつ中立な立場をとり、先入観をもたず参加者に議論を活性化してもらえるように働きかける必要があります。議論を活性化するには、参加者が話し合いに対して積極的で前向きである必要があるので、ファシリテーターもポジティブな言動を心がけましょう。 4-2. 参加者全員が議論に参加する 普段の会議だと、 ・いつも同じ人が発言してばかり ・一言も話さない人がいる というような課題をお持ちの方も多いのではないでしょうか? オフサイトミーティングとは？開催場所やメリット・デメリット、失敗しないためのポイントを解説 | あしたの人事オンライン. アイデア出しや課題解決を目的としたオフサイトミーティングでは、様々な立場の人から多様な意見を集めることにこそ意味があります。そのため、ファシリテーターは ・発言する人が偏っていないか ・発言しづらい空気ができていないか に常に気を配っておく必要があります。 発言する人が偏ってきてしまった場合は、意図的に発言の少ない人に質問をしてみる、新しい切り口や論点を出して個々人の発言意欲を掻き立てるといった進め方をすると良いでしょう。 4-3. 集中できる環境を強制的に作る 参加者には話し合いに集中してもらえるように 強制的に他の業務をしないように働きかける ことが重要です。たとえば、電話やメールの対応は休憩時間のみにしてもらう、あえてネットが使えない環境で実施するといったことをルールとして決めてしまうという方法があります。 4-4. 立って話し合う 長丁場の話し合いだと、どうしても睡魔に襲われたり集中力がかけたりするもの。そんなときは座るのではなく 立って会議することがおすすめ です。ワシントン大学の研究によると座って行う会議よりも立って行う会議の方が覚醒状態になり高い集中力を発揮できるという結果も出ているそうです。 議論が停滞してきたときは、気分を入れ替えるためにストレッチをしてみるのもおすすめです。 5. オフサイトミーティングの成功術〜フィードバックとフォロー編〜 オフサイトミーティングを開催したあとは、必ずフォローとフィードバックを実施するようにしましょう。 5-1.
会場を予約する オフサイトミーティングにとって 会場は非常に重要 です。会場の雰囲気次第で議論の質が変わることもあるでしょう。 最近では温泉や旅館・ホテルでオフサイトミーティングプランを用意しているところもあります。予算をなるべく抑えながらユニークな場所で実施したい方におすすめなのがレンタルスペースです。 会場は、機能面(設備や備品)と環境面(雰囲気)の両方を満たす場所を選びましょう。 会場選びで重要なポイントは以下の3つです。 ・窓が大きく自然光が入り開放感がある ・飲食可能 ・Wi-Fi、ホワイトボード、モニターかプロジェクターが揃っている 3-5.