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■賞与年2回(給与1ヶ月分×2回+インセンティブ加算) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■各種インセンティブ制度(年間MVPや顧客紹介など) ■FM・有線が流れる綺麗なオフィス ■全社員にノートPC支給 ■デュアルモニターIT環境 新入社員の声【入社後アンケートより】 本当に「このイメージそのまま」だとよく言われます↓ ★人間的に良い人ばかりで働きやすい ★嫌な上司や悪影響を与える人がいない ★先輩が後輩に気遣ってくれる ★人間関係に疲れない ★やる気があれば評価される ★自分の意見を聞いてもらえる ★プライベートを大切にしてくれる ★出勤するのが楽しみになる ★教育体制が本当にすごい! 96%の人が、社内環境の良さで当社を選んでいます。 その他100名以上の声をサイト掲載 → 【毎月1回】会社説明会を開催しています。 社員の人柄や会社の雰囲気を実際に確かめてみてください! 説明会といっても堅い雰囲気はなく、「笑いが溢れる楽しい説明会」だと評判です!
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会社概要 設立 2003年8月 代表者 中村 真一郎 資本金 2000万円 従業員数 1008名(平均年齢32歳) 事業内容 ◇税理士業務 ◇起業家支援・税務コンサルティング業務 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 14人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 6 事業の優位性 ・独自性 3. ベンチャーサポート税理士法人の転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1223). 6 活気のある風土 3. 7 仕事を通じた 社会貢献 3. 2 イノベーション への挑戦 3. 5 回答者の平均年収 14 人(平均 29 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 14 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
■特別休暇 福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上(毎年14万円~140万円ずつ年俸昇給) ※毎年確実に昇給します! ■賞与年2回(給与1ヶ月分×2回+インセンティブ加算) ※実際には1回の賞与額は給与2ヶ月分程度になっています! ベンチャーサポート税理士法人（73126）の転職・求人情報一覧｜エン転職. (2019年度実績) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■各種インセンティブ制度(年間MVPや顧客紹介など) ■FM・有線が流れる綺麗なオフィス ■全社員にノートPC支給 ■デュアルモニターIT環境 ■事務用品・備品すべて支給 ■ウォーターサーバー完備 ■空気清浄機設置 ■オフィス分煙 ■自由参加の社内サークルあり ※詳しくは求人サイトをご覧ください。 (ベンチャーサポート求人で検索) 新入社員の声【入社後アンケートより】 本当に「このイメージそのまま」だとよく言われます↓ ★人間的に良い人ばかりで働きやすい ★嫌な上司や悪影響を与える人がいない ★先輩が後輩に気遣ってくれる ★人間関係に疲れない ★やる気があれば評価される ★自分の意見を聞いてもらえる ★プライベートを大切にしてくれる ★出勤するのが楽しみになる ★教育体制が本当にすごい! 96%の人が、社内環境の良さで当社を選んでいます。 その他100名以上の声をサイト掲載 → 【毎月1回】会社説明会を開催しています。 社員の人柄や会社の雰囲気を実際に確かめていただけるよう、 未経験の方にはぜひ会社説明会にお越し頂きたいと思います。 ・他社の3年分を1年で学べる教育制度 ・業界のことや業務内容 ・他の事務所とは違う待遇や雰囲気 ・新入社員による入社前の不安解消 ・入社後の仕事内容 ・オフィス見学 など 説明会といっても堅い雰囲気はなく、「笑いが溢れる楽しい説明会」だと評判です! 途中参加や途中退出も自由なので、気軽にご参加ください。 どんな質問でもオープンにお答えします。当社のことや業界のことなど、何でも聞いてください!
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※ この求人に 「気になる」 をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。 ベンチャーサポート税理士法人 の現在掲載中の転職・求人情報 【事業内容】 ◇税理士業務 ◇起業家支援・税務コンサルティング業務 上場企業並みの収入と働きやすさを実現できます。 ▼定期昇給など、収入UPにつながる制度多数入社1年目420万円→3年目600万円→5年目820万円(例)など毎年着実な定期昇給をはじめ、賞与やインセンティブ、退職金制度が充実。資格なしで年収1000万円超のスタッフも複数在籍。▼充実の教育制度未経験の方も、経験… エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト! 扱う求人数は 日本最大級 。希望以上の最適な仕事が見つかる! サイトに登録すると 非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数 ! 書類選考や面接対策に役立つ 無料サービスが充実。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を!
質問日時: 2021/05/11 19:53 回答数: 1 件 補足ありがとうございますと 補足いただきありがとうございます どちらが良いと思いますか? その他、適切な敬語があれば教えてください No. 1 ベストアンサー どちらでも良いと思いますが、より丁寧なのは後者かもしれないですね。 0 件 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
という感謝の気持ちよりも「わざわざ来てもらって申し訳ない」という意味で使うため、相手の立場が上だったときに使われます。 たとえば私は営業をしているのですが、フツーなら営業が訪問するべきなのに顧客がわざわざコッチに来るときがあります。そんなときに「こちらから訪問すべきなのにご足労をかけました…すみません」のようなニュアンスで使います。 相手がわざわざ来てもらったことに対するお礼というかお詫びであり、ビジネスメールでは気づかいの敬語フレーズとして挨拶文のひとつとして使われます。 「ご教示いただき vs ご教示くださいましてありがとう」の違い
質問メールの返信で教えてもらった場合、内容をしっかり確認した後、お礼のメールはすぐに送りましょう。 メールのレスポンスが早いことは重要ですが、すぐに読みきれない場合もあります。その場合でも、取り急ぎお礼のメールは送るようにします。 お礼メールの書き方として用いる表現は、以下の通りです。 ・教えてくださりありがとうございます ・教えていただきありがとうございます どちらでも正解ですが、ビジネスシーンでは「教えていただきありがとうございます」という表現の方が多く見受けられます。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。